员工是公司发展的根本动力和服务于社会的有生力量。公司积极实施人才强企战略，建立和完善人才培养、选拔和使用机制，关注员工在不同发展阶段的客观需求和职业生涯，努力为员工实现自我价值提供更为广阔的舞台。

　　公司继续全面推进经营管理、专业技术和操作技能“三支人才队伍”建设，努力创造各类人才脱颖而出、人尽其才的良好环境和氛围，高层次经营管理人才、专业技术人才和技能人才队伍素质进一步提升。